به طور کلی، بهره‌گیری از روش می‌تواند نقش مهمی در بهبود بازدهی تیم داشته باشد. بسیاری از کارشناسان معتقدند که درک از وظیفه و ارتباط وظایف با اهداف عمومی موسسه، به شدت در بهبود عملکرد اعضای تیم